В России вводят электронные трудовые книжки

В рамках нацпрограммы «Цифровая экономика» Госдума РФ утвердила законопроект о введение электронных трудовых книжек. Нововведение вступает в силу 1 января 2021 года.

До 31 июня 2020 года работодатели обязаны сообщить сотрудникам о возможности создания трудовых книжек в электронном формате вместо бумажного. Если они решат перейти на такой формат, то должны написать соответствующее письменное заявление. В случае отсутствия заявления работодатели продолжат фиксировать трудовой стаж и сопутствующую информацию о работниках в бумажной трудовой книжке.

После 31 декабря 2020 г. бумажные трудовые книжки не будут оформляться для всех новых сотрудников, впервые поступающих на работу. После оформления электронной трудовой книжки работодатели будут каждый месяц передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему Пенсионного фонда РФ.