На торжественной церемонии закрытия финала «Большой перемены» команду Башкортостана объявили одной из пяти лучших среди 86 региональных команд, сообщает «Молодежная газета». Деятельность команд оценивали по количеству проведенных мероприятий, проектных инициатив участников, а также по вовлеченности ребят в события сообщества «Большой перемены».
Победителями «Большой перемены» среди учеников 11-х классов стали 300 человек со всей России, они получат по 1 миллиону рублей на образование и дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. 300 учеников 9-10-х классов – по 200 тысяч рублей на образование и саморазвитие. Напомним, победителями «Большой перемены» стали трое туймазинцев – Реналь Хабиров из школы № 7, Резван Гатауллин из школы № 8 и Эльвира Липатова из школы № 6.
В конце октября в Уфу из «Артека», где проходил финал конкурса, приехали одиннадцатиклассники, которым нужно было готовиться к итоговому сочинению. А сегодня в столице Башкирии приветствовали тех счастливчиков, кому повезло провести в «Артеке» целую смену – 21 день. Их торжествено встретили на железнодорожном вокзале Уфы.
В Башкирии логистикой конкурса «Большая перемена» занимается Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Республики Башкортостан «Аврора». По словам заместителя директора центра Дарьи Заозерской, ребята – участники финала – отмечали: испытания были сложными, в том числе и морально. Стояла задача показать себя настоящим лидером, при этом сохранить командный дух.
– Первый этап конкурса «Большая перемена» ребята проходили дома самостоятельно, они решали задачи – кейсы, делали презентации своих идей и проектов. Дальше их пригласили на полуфиналы, где важно было продемонстрировать лидерский потенциал. Финал конкурса «Большая перемена» по традиции проходил в «Артеке». Здесь ребятам предстояло проявить себя в команде уже сформировавшихся лидеров. Конкуренция была серьезной, и выдержать испытания было сложно психологически. Победителями стали те, кто применил большее количество гибких навыков. Вообще вся «Большая перемена» нацелена на выявление гибких навыков – многозадачности, умения работать в команде, не забывая при этом о качествах лидера. В то же время в приоритете было умение брать ответственность за проект. Конечно, конкурс – это проверка. Ребята, прошедшие школу «Большой перемены», смогут быть действительно конкурентоспособными во всех сферах. Они самостоятельны, у них широкий кругозор. Ребята понимают значимость экспертного мнения и стремятся с каждым разом предстать перед экспертами более значимыми и знающими. «Большая перемена» – это площадка патриотов, лидеров, новаторов, – говорит Дарья Заозерская.