В Башкирии более 200 предприятий приняли участие в федеральном проекте

28 июля на еженедельном оперативном совещании, которое провёл Глава Башкортостана Радий Хабиров, обсудили реализацию федерального проекта «Производительность труда». Инициатива с 2025 года входит в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Первый вице-премьер – министр экономического развития и инвестиционной политики Башкортостана Рустам Муратов сообщил, что республика входит в группу регионов-лидеров в рейтинге Минэкономразвития страны в части производительности труда и зарекомендовала себя как сильный субъект Российской Федерации. Это подтверждает и устойчивая позиция в топ-5 регионов по всем ключевым параметрам, в том числе информационному сопровождению проектов.

– В инициативу вовлекли 206 предприятий, где трудятся более 53 тысяч человек. Все они получают комплексную поддержку, включая бесплатное внедрение инструментов бережливого производства, обучение сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов при участии Регионального центра компетенций (РЦК), – сказал Рустам Муратов.

С 2019 года РЦК реализовал более 100 проектов, позволивших предприятиям республики только на пилотных потоках получить совокупный экономический эффект в 4,5 млрд рублей.

За счёт оптимизации процессов компании сокращают издержки и увеличивают объёмы производства. Например, туймазинская фабрика «Корона» повысила выпуск матрасов почти в два раза, а уфимское предприятие «Орбита» удвоило выпуск оборудования для реабилитации – аппаратов для восстановления подвижности конечностей.

Первый вице-премьер также рассказал, что в рамках нацпроекта компании получают дополнительные меры поддержки – льготные займы, акселерационные программы для выхода на экспорт и обучение управленцев по программе «Лидеры производительности». Расширяют и отраслевые границы проекта – к нему подключают предприятия туристической отрасли и санаторно-курортного комплекса.

Радий Хабиров подчеркнул, что проект способствует росту производительности и влияет на формирование новой корпоративной культуры на предприятиях.

– За одно и то же время человек комфортно выполняет больше работы, – сказал Радий Хабиров. – Я сам видел примеры: заходишь – и люди сами говорят, что это действительно здорово. Мы были на столетии ОДК-УМПО, на Мелеузовском заводе минеральных удобрений. Видно, как там меняется внешний вид предприятий – газоны пострижены, фасады приведены в порядок. Это вопрос уважения к труду и к людям, которые там работают. Потому что повышения производительности не может быть там, где нет нормальных условий.

Фото: сайт главы РБ