Об этой проблеме заявила практически половина директоров и менеджеров по персоналу, собственников бизнеса, опрошенных одной из рекрутинговых компаний. В первую очередь речь идет о профессиях токаря, станочника, каменщика, крановщика... Часть работодателей заявила, что готова платить им сотни тысяч рублей, если они качественно и в полном объеме будут выполнять свои обязанности.
Чуть раньше ВНИИ труда назвал наименее востребованные профессии. В их числе – педагоги, бухгалтеры, юристы. Несмотря на большое количество вакансий на рынке труда, трудно отнести к дефицитным профессии охранников и продавцов.