Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» совместно со службой занятости населения запустило пилотный проект для кадров предпенсионного возраста. Получить дополнительное профессиональное образование стало возможным в рамках реализации в Башкирии регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография», подписанного майским указом Владимира Путина. Благодаря нововведению на базе предприятия проходят обучение 53 сотрудника и в скором будущем они станут наставниками для молодых сотрудников.
Профессиональная переподготовка проходит с соблюдением всех противоэпидемиологических требований. Обучение осуществляется в дуальном формате, то есть теорию проходят на базе образовательной организации, а уже практическая часть ведётся на рабочем месте. Одно из основных направлений профессиональной переподготовки «Эффективное наставничество на машиностроительном предприятии в условиях бережливого производства».
На сегодняшний день теоретическая часть для слушателей проекта подошла к концу и они проходят стажировку. По результатам программы будущие наставники освоят навыки планирования, организации рабочего процесса, а также научатся передавать опыт и знания своим стажерам.
По окончании обучения наставники должны будут защитить свои проектные работы.