В Туймазах прошла ярмарка вакансий «Башкирская вахта»

В администрации района прошел открытый кадровый отбор в рамках проекта «Башкирская вахта». В нем принял участие заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Юрий Мельников, руководитель Республиканского центра занятости населения Республики Башкортостан Ридан Ахьямов, а также представители подразделений компании «Башнефть». Специалисты рассказали туймазинцам об условиях оплаты труда и возможных льготах после устройства на работу в эту компанию.

Юрий Михайлович сообщил, что проект «Башкирская вахта» стартовал по инициативе Минтруда и крупных предприятий республики два года назад.

— Сегодня вахтовым методом на Севере работают 165 тысяч жителей Башкирии, и проект призван рассказать о конкурентных преимуществах местных предприятий и обеспечить их квалифицированными кадрами. Так, после презентаций партнера проекта
 Уфимского моторостроительного производственного объединения в его цеха пришло работать 769 жителей республики. Вторая цель «Башвахты» – не разлучать отцов с семьями, либо сделать такой разрыв максимально недолгим и комфортным.

— Такие возможности на наших предприятиях есть, – продолжил представитель «Башнефти» Максим Кривохижин. – Мы специально разработали вахтовые графики 5 через 5, 7 через 7 и 14 через 14 дней, чтобы соискателям было удобно работать на наших предприятиях разведки, добычи, переработки, сервиса и розничной реализации. До места работы вас будут доставлять комфортные вахтовые автобусы. После оформления трудоустройства и поиска жилья стоимость его аренды будет компенсироваться вплоть до 12 тысяч рублей на одного члена семьи. Зарплата сопоставима с той, что предлагают на Севере. У нас предусмотрены медстраховка, практически бесплатные путевки в санаторий и в детские лагеря, бесплатное горячее питание. Также предусмотрены различные компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору – корпоративная ипотека, займы для продолжения образования, после 10-летнего стажа – доплата к государственной пенсии.

На предприятиях «Башнефти» востребованы электромонтеры, слесари по ремонту технологических установок, бурильщики, машинисты подъемников, машинисты технологических установок, прибористы, станочники широкого профиля, электрогазосварщики, трубопроводчики линейные, операторы технологических установок, грузчики.

— У вас представлены в основном мужские специальности, а среди безработных много женщин. Для них должности найдутся?

— Вы будете удивлены, но сейчас эта грань между мужскими и женскими профессиями в «нефтянке» стирается, – ответил Максим Кривохижин. – У нас работает немало женщин-электромонтеров, водителей, операторов товарных и технологических установок. Единственный момент – для них есть законодательные ограничения по вредным условиям труда, и специалисты по персоналу строго их придерживаются.

— Если я, к примеру, пришел с улицы, не имея нужной в нефтедобыче специальности, меня примут?

— Если вы безработный, то вас могут принять по направлению работодателя на курсы дополнительного профессионального образования, переподготовки, – ответил руководитель Республиканского центра занятости населения РБ Ридан Ахьямов. – Главное, чтобы вы были годны по состоянию здоровья. Обучение новым специальностям проводится за счет государства.

Есть и второй вариант – пройти обучение по нацпроекту «Кадры». По этой программе можно освоить более 1000 специальностей.

Для этого надо обратиться в центр занятости по месту жительства, либо самостоятельно разместить заявку, резюме на портале «Работа России». Там широко представлены вакансии различных предприятий «Башнефти». На корпоративном сайте и в соцсетях компании есть все необходимые контакты и адреса электронной почты.

— У меня родственник ранее судимый, работает разнорабочим, но очень хочет освоить специальность нефтепроводчика. У него есть шансы?

— Возможность рассмотрения кандидатов есть всегда. Каждая кандидатура оценивается индивидуально по результатам проверки, с учетом квалификации, опыта и состояния здоровья.