Изменения, которые касаются порядка расчета среднего заработка, принесут некоторые преимущества работникам в России. Самое главное – будут учитываться не только премии, но и денежные поощрения. Это точнее отразит размер фактического дохода работника.
Особое правило будет действовать при расчете средней заработной платы при выплате выходного пособия. Для этого средний дневной заработок будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце. Такой же порядок будет использоваться при расчете среднего часового заработка, с учетом среднего количества рабочих часов в году.
Остальные правила расчета средней зарплаты будут прежними.